Procesul de angajare, dar și felul în care prestăm activitățile la locul de muncă s-au schimbat mult în ultima vreme, ”emanciparea” angajatului câștigând teren tot mai mult. De fapt, s-a ajuns (dar nu în toate domeniile existente) la ceea am defini ca fiind normalitate – adică momentul în care angajatul este tratat cu respect, ca pe o componentă esențială a sistemului de lucru, și nu ca un subordonat care doar respectă ordinele și le duce la îndeplinire.
Deși multe din companiile din ziua de azi funcționează pe acest model, al patronului care coordonează activitățile interne prin subordonare, uneori teroare și norme impuse abuziv, o bună parte din ele s-au deșteptat și urmăresc să obțină cât mai multe beneficii de pe urma unei colaborării etice și oneste cu angajatul.
În ce privește angajarea într-o organizație care vrea să crească numai prin intermediul stării de bine, a motivației create în jurul candidatului, a echilibrului financiar asigurat, a programului de lucru flexibil și a multor altor aspecte care sunt în avantajul ambelor părți, aceasta va avea parte de succes și se va bucura de o ascensiune binemeritată în domeniul în care performează.
Așadar, contează foarte mult viziunea companiei, misiunea pe care și-o asumă și valorile pe care o bazează. Astfel, e important ca acestea să se reflecte nu numai în domeniul de activitate, dar și în relația cu angajații, prin felul în care îi ajută să se identifice cu ele. Dacă, de exemplu, vei face parte dintr-o astfel de companie, tu în primul rând te vei gândi, în mod natural la modul în care ea îți pune în valoare abilitățile, dar și la felul în care te recompensează pentru munca pe care o prestezi. Mai apoi, pentru că te vei simți remunerat corect, recunoscut, încurajat spre performanță, vei vrea să întorci serviciul prin tot ceea ce faci în cadrul jobului respectiv. Astfel, aici se va crea o ciclicitate benefică, menită să asigure bunul mers al lucrurilor, așa cum este și normal să se întâmple.
Dacă ar fi să știi că poți avea un dream job, care să pună preț pe munca ta, pe pregătirea ta continuă în cadrul companiei, pe echilibrul perfect între profesional și personal și pe independența ta financiară, oare ai mai sta pe gânduri în a aplica? Dacă ai știi că, indiferent de nivelul cunoștințelor tale pentru a presta activitatea specifică, se va investi în trainguri pregătite special pentru tine, așa încât să te ajustezi corect și fără probleme la cerințele jobului? Apoi, dacă ți s-ar oferi în permanență modalități prin care să te relaxezi, să îți protejezi sănătatea și să eviți pe cât posibil burnoutul – program flexibil, ședințe specifice de relaxare, programe de dezvoltare personală și multe altele, oare chiar ai avea dubii că este alegerea corectă?
Pentru mai multe lămuriri, pentru testimoniale și mărturii transparente, emise chiar de viitoarele tale colege, te așteptăm la WOW Agency, locul din care ne mândrim că facem parte și în care noi locuri de muncă îți așteaptă viitorii aparținători. Mai mult, pentru că vrem să spargem miturile și prejudecățile create în jurul domeniului în care lucrăm, vei avea parte de un tur asumat, onest și plin de explicații concrete al locului în care vei lucra (un spațiu smart, ultramodern și high-end, în care să lucrezi cu drag și motivație). Ce zici, te-am convins să ni te alături măcar la o cafea și o discuție despre toate curiozitățile tale din aria videochatului?