O fostă angajată a companiei Yahoo Inc şi-a dat în judecată şefa despre care susţine că a forţat-o să întreţină relaţii intime. Nan Shi spune că a fost ameninţată că-şi va pierde locul de muncă dacă va refuza să facă sex.
O angajată în poziţiile de top ale Yahoo Inc a fost dată în judecată de o fostă subalternă care o acuză de abuz sexual. Nan Shi susţine că Maria Zhang a obligat-o de mai mult ori să întreţină relaţii intime cu ea, ameninţând-o că un eventual refuz va atrage după sine pierderea locului de muncă, scrie Reuters.
Acum, Shi cere despăgubiri morale, cât şi măsuri punitive împotriva şefei sale. De altfel, în plângerea depusă pe 8 iulie la Curtea Superioară Santa Clara din San Jose, California, compania Yahoo apare ca inculpat.
Cu toate acestea, reprezentanţii corporaţiei internaţionale susţin că acuzaţiile aduse sunt nefondate: „Acuzaţiile îndreptate asupra Mariei Zhang nu au nicio bază, nu sunt adevărate. Maria este un angajat exemplar al Yahoo, drept pentru care intenţionăm să luptăm serios pentru a-i reabilita numele”.
Zhang este fondatoarea companiei Alike, pe care Yahoo a cumpărat-o în anul 2013. De asemenea, aceasta a mai lucrat pentru Microsoft şi Zillow înainte de a se alătura echipei de la Yahoo.
Pe de altă parte, Nan Shi susţine că, deşi a făcut plângerea iniţial către conducerea companiei, ancheta internă a fost declinată. În plus, angajata a fost trimisă în concediu fără plată, iar ulterior şi-a încheiat contractul cu Yahoo.