Pensii 2021. angajații din construcții vor avea pensii mai mici decât cei din alte domenii. Şi asta din pricina OUG 114 din 2018, care prevede scutirea de la plata contribuției pentru Pilonul II. Scutirea muncitorilor din construcții de contribuția la Pilonul II a fost gândită ca o măsură de creștere a veniturilor. Guvernul Dăncilă spera că, în acest mod, să dea un impuls sectorului.

Pensii 2021. După adoptarea OUG, în conturile angajaţilor din construcţii nu a mai fost virat procentul de 3,75% din venitul brut lunar pentru pilonul II. Altfel spus, la bătrâneţe, angajaţii din acest sector vor beneficia doar de pensia de la stat, cel mult pe cea facultativă (Pilonul III), potrivit Ziarul Financiar

Deşi Guvernul Orban a adoptat, în ianuarie 2020, Ordonanța de Urgență 1/2020, prin care a eliminat o mare parte din prevederile implementate de guvernul PSD, scutirea muncitorilor din construcții de plata contribuției la Pilonul II nu a fost eliminată.

”Pentru angajaţii din domeniul construcţiilor, contribuţia de asigurări sociale a fost redusă prin OUG 114, ceea ce a influenţat şi procentul din veniturile brute direcţionat către pensia lor privată obligatorie. Ca urmare, ei şi-au păstrat sumele economisite până la momentul ordonanţei, dar în conturile lor individuale Pilon II nu s-au mai virat ulterior contribuţii noi care să se acumuleze pentru bătrâneţe“, a explicat Andreea Pipernea,
CEO al NN Pensii, cel mai mare administrator de pensii private Pilon II din România.

Pensii 2021: „O muncă la negru reglementată de stat”
Aproximativ 430.000 de angajaţi lucrează în sectorul construcţiilor, reprezentând 9% din forţa de muncă din România.

”Este ca o muncă la negru reglementată de stat. Oamenii se vor trezi la pensie şi vor constata abia atunci că valoarea pensiei lor e mai mică decât a vecinului lor, deşi au avut un salariu mai mare“, a spus Costel Gîlcă, avocat specializat în dreptul muncii.

În prezent, contribuţia la pensie pe care o plăteşte un angajat din construcţii cu un salariu brut de 3.000 de lei pe lună este de 638 de lei pe lună, faţă de 750 de lei pe lună, cât era înainte de OUG 114.i.