De multe ori, colegii petrec împreună majoritatea timpului, dar conexiunile autentice apar doar în momentele speciale. Cum poți crea astfel de ocazii? Un mod eficient este să readuci la viață jocurile copilăriei sau tradițiile mai vechi, oferindu-le un aer nou, adaptat mediului office. Astfel, membrii echipei se cunosc din alte perspective, se distrează, învață să colaboreze mai bine și rămân cu amintiri plăcute.
Jocurile inspirate din cultura românească au farmecul lor aparte: amintesc de sărbători în familie, vacanțe la bunici, dar încurajează și colaborarea și creativitatea. Iată 7 jocuri potrivite pentru echipe diverse, la lucru sau la evenimente informale ale companiilor.
Șotron – coordonare și imaginație în pași de copil
Șotronul rămâne unul dintre cele mai accesibile jocuri de echipă, iar adaptarea lui la birou se face rapid, cu câteva benzi colorate lipite pe podea. Echipa poate folosi o sală de training sau o zonă liberă din curtea firmei.
Fiecare participant să sară pe rând, urmând traseul și provocându-i și pe ceilalți să încerce pași noi, poate chiar cu ochii închiși pentru o rundă. Pentru o notă creativă, fiecare pătrat poate ascunde o mică provocare – de exemplu, să adreseze un compliment colegului din stânga sau să povestească o amintire amuzantă.
Șotronul se potrivește și pentru copiii peste 6 ani, dacă organizezi o zi de familie la firmă. Această activitate antrenează atât coordonarea, cât și capacitatea de a comunica ușor, indiferent de vârstă.
Țară, țară, vrem ostași! – strategie, curaj și relații sănătoase
Jocul “Țară, țară, vrem ostași!” se adaptează rapid pentru echipe corporate. Împarte grupul în două echipe, fiecare cu un lider ales pe loc. Echipele discută rapid strategiile pentru a atrage și „cuceri” ostași de la adversari.
Acesta face parte din acele jocuri teambuilding care antrenează atât curajul și comunicarea, cât și încrederea dintre colegi. E potrivit pentru adulți, dar și pentru tineri sau adolescenți aflați la început de carieră.
Elasticul – ritm și colaborare cu zâmbet
Elasticul, atât de iubit în pauzele școlare, devine rapid preferatul multor grupuri de angajați. Se aleg trei membri care țin elasticul, restul intră pe rând și încearcă să repete o serie de mișcări sau să inventeze scheme noi.
Când adaptezi acest joc, adaugă un moment special: la finalul fiecărei runde reușite, participanții pot spune o poveste amuzantă sau pot propune o provocare muzicală, de exemplu să sară pe ritmuri din folclor. Jocul oferă pauze distractive, sprijină libertatea de expresie și relaxează atmosfera.
Jocuri de comunicare inspirate din folclor
Fiecare echipă își poate exersa comunicarea folosind jocuri desprinse din povestirile sau proverbele românești. O variantă interesantă: „Desen pe spate”. Doi colegi stau spate în spate, unul descrie o scenă dintr-un basm, celălalt desenează pe flipchart ce își imaginează. Astfel de momente stimulează atenția, ascultarea activă și creativitatea.
Poți încerca și variante asemenea „Telefonului fără fir”, unde cuvintele transmise sunt proverbe sau expresii din popor. Aici, fiecare răspunde cu ce a înțeles, adesea rezultând combinații comice. Povestirea devine joc, iar limba română își etalează farmecul și umorul.
Scenariu tematic cu tradiții reinventate pentru echipe
Tradițiile devin mult mai atractive și pentru adulți, dacă le combini cu puțină creativitate. Poți să creezi un „sat de poveste” chiar în firmă: decorezi cu obiecte artizanale, muzică tradițională și rogi colegii să interpreteze roluri – gazda, artizanul, povestitorul.
Organizează mici concursuri precum: „cine croiește cel mai repede o ie imaginară”, “cine găsește cele mai multe plante de leac într-un colaj” sau „cine improvizează un strigăt de târg autentic”. Acest tip de activitate îi determină pe colegi să colaboreze natural și să descopere amănunte noi unii despre alții.
Dacă și copiii iau parte la family day, lasă-i să deseneze sau să picteze motive tradiționale, să construiască machete de case ori să participe la poveștile spuse de adulți. Astfel, fiecare vârstă va găsi ceva interesant, iar echipa resimte magia colaborării relaxate.
Integrarea simbolurilor din ritualuri – inițiere cu umor și bună dispoziție
Include mici ritualuri simpatice la începutul sau încheierea sesiunilor de lucru. O idee ușor de pus în practică este „botezul echipei”: fiecare primește un fir roșu sau o panglică, iar colegul desemnat „naș” spune o urare scurtă, amuzantă, pentru noroc și reușită.
Adaugă obiecte locale ca măști pictate manual sau ștergare tradiționale pentru atmosfera autentică. Chiar și adolescenții ori copiii implicați la evenimente interne se pot bucura de aceste ritualuri, descoperind valori precum grija pentru ceilalți sau spiritul de echipă.
Resurse și idei pentru evenimente tematice românești
Organizarea unor astfel de activități presupune materiale de bază, ușor de găsit: elastice colorate, benzi adezive, cretă, pietricele, obiecte artizanale. Poți apela la mici antreprenori locali pentru decorațiuni sau ateliere, ori chiar la colegi cu pasiuni pentru folclor ori meșteșuguri.
Dacă spațiul nu permite mișcare amplă, consultă variante indoor și apelează la improvizații: scenete cu teme tradiționale, concursuri de ghicitori sau puzzle-uri inspirate din satul românesc. Un exemplu concret este folosirea unui birou transformat temporar în “căsuța bunicilor”, unde participanții poartă costume și împărtășesc povești.
Când reinterpretezi valorile autentice într-un context corporate, creezi nu doar momente de relaxare, ci o echipă mai unită, mai empatică și mai motivată. Până la urmă, colaborarea sinceră și bucuria simplă sunt tot o formă de performanță – una care începe, uneori, cu un pas de șotron, o urare din popor sau o minge de elastic prinsă la fix.