Organizația Internațională a Muncii a dat publicității un raport în care se arată că decalajul salarial actual între bărbați și femei va putea fi eliminat în mai mult de șapte decenii, dar asta numai dacă ritmul actual de reducere a diferențelor se va menține.
Conform raportului, în zia de azi, femeile câștigă cu 23% mai puțin decât bărbații, în condițiile în care, la nivel mondial, 46% dintre femei au un loc de muncă, față de 72% dintre bărbați. Decalajul a fost redus în ultimii 20 de ani doar cu 0,6 % puncte procentuale.
„În ultimele două decenii, progresul educațional semnificativ al femeilor nu s-a tradus într-o ameliorare comparabilă a poziției lor la locurile de muncă”, spun experții OIM.
În raportul acestora se arată că femeile petrec mult mai mult timp decât bărbații cu activitățile din gospodărie și creșterea copiilor, multe din ele nu pot lucra cu normă întreagă, rezultatul fiind câștiguri mai reduse. În plus, multe femei au locuri de muncă inferioare sau informale iara cest lucru determină o accentuare a decalajelor de gen la vârste mai înaintate.
Tot în raportul celor de la Organizația Internațională a Muncii se arată că în lume, în momentul de față, circa 200 milioane de femei vârstnice trăiesc fără un venit regulat din pensii, comparativ cu cei 150 milioane de bărbați aflați în aceeași situație.