Lipsa forţei de lucru calificate a devenit o problemă existenţială pentru companiile din întreaga Germanie, acestea începând să ofere beneficii variate, de la locuinţe ieftine la platouri cu cârnaţi, pentru a atrage muncitori, scrie Bloomberg.
După ani de creştere robustă, şomajul din Germania a scăzut la un minim record de 5,4%, iar ţara are 1,2 milioane de posturi vacante, aproape echivalentul populaţiei oraşului Munchen.
Sectoarele manufacturier, al construcţiilor şi serviciilor medicale întâmpină cele mai multe probleme, iar una din patru companii ar putea fi forţată să-şi restrângă producţia din cauza deficitului de forţă de muncă, scrie Ziarul Financiar.