Aceasta este intrebarea pe care si-a pus-o Katherine Hays, cofondator si CEO al Vivoom, un start-up din zona de tehnologie.
„Mi-e teama ca nu am un raspuns suficient de bun la aceasta intrebare”, a spus ea in cadrul unei conferinte desfasurata la Universitatea din Pennsylvania. „De obicei sunt singura femeie din camera, dar n-as putea spune cât de dezavantajoasa e aceasta pozitie pentru ca nu stiu cum sa fii barbat in cautarea unei finantari.”
Ea remarca totusi ca barbatii par a obtine ceva mai usor banii necesari pentru a pune ideile in practica. Si are dreptate: un raport lansat recent de catre Female Founders Fund arata ca doar 8% din cele peste 200 de start-up-uri din Pennsylvania care au primit anul trecut finantare de serie A (intre 3 si 15 milioane dolari) sunt conduse de femei, in scadere cu peste 30% fata de 2014.
Pe măsură ce zona de tehnologie e din ce în ce mai criticată pentru lipsa femeilor, inegalitatea de şanse are consecinţe serioase şi în ceea ce priveşte lipsa diversităţii în hub-uri precum Silicon Valley. Mai mult chiar, din moment ce zona de tehnologie este un sector economic cheie, această lipsa a diversităţii poate dăuna economiei.
Primul start-up al lui Hays, o companie de advertising digital numită Massive Incorporated, a trecut cu succes prin mai multe runde de finanţare înainte de vânzarea către Microsoft pentru peste 200 de milioane de dolari.